铁水罐车领导指出训练和发展机会鼓励：随着常识经济的扑面而来，当今世界日趋信息化、数字化、网络化，常识更新速度的不断加速，使职工常识结构不合理和常识老化表象日益突出。经过训练充分他们的常识，培育他们的才能，给他们供给进一步发展的机会，满意他们自我实现的需求。荣誉和提高鼓励：荣誉是众人或组织对个别或集体的崇高评估，是满意大家自负需求，激起大家奋力进步的重要手法。从人的动机看，人人都具有自我必定、荣耀、争夺荣誉的需求。关于一些工作体现比较突出、具有代表性的领先职工，给予必要的荣誉奖赏，是极好的精力鼓励方法。荣誉鼓励本钱低价，但作用极好。