提高执行力

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     铁水罐车领导指出活跃选用执行力强的人员，并经过树立标杆发挥影响效果，推进进步公司职工的执行力。依据岗位需求，活跃选用执行力强的人员，使之带领或带动部分执行力的进步，一起依据实际需求，树立执行力强的职作业为标杆，进而推进和影响其他职工。树立具有适度压力的作业空气，使得职工具有适度危机感，进而有助于进步职工的执行力。因为职工在适度压力的作业空气中作业会树立危机意识并构成危机感，进而转换为工作动力，有用促使进步职工的执行力。