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团队核心人物

    铁水罐车的老板指出一个高绩效的团队首要必须有一个魂灵人物,核心人物。他指挥若定,指明方向,鼓舞士气,承当职责。假如一个团队找不这样的人,那么人数再多也没有用。因为团队没有带路人,没有人承当职责,大家不晓得听谁的,谁说了算?他们的作业做好了找谁领赏,做错了受谁处分?没有人晓得。所以没有核心人物的团队就注定没有战斗力。公司的团队是很重要的呢,团队中的人员都是跟从他干事的呢,假如没有这样的人,团队就对比紊乱,没有建议,这也不利于公司的管理和公司的长期发展,所以核心人物很重要。

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