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华而不实的下属不能重任的原因

    铁水罐车公司领导认为不能运用华而不实的部属,说话模棱两可,公式化的一问一答,长于应付而胸中无策的人不行重用。虚有其表者,口齿伶俐,能说会道,夸夸其谈,喋喋不休,乍一触摸,很简单给人留下良好印象,并当做一个常识丰厚、表达力强、善往来、能拓宽事务的人才看待。

    秦皇岛海森重工机械有限公司领导者认为不能被表面所利诱,需要分辩他是不是虚有其表的人。虚有其表的人,长于说谈,谈古论今头头是道,并且能将许多时兴理论挂在嘴上,利诱许多辨别力差、常识不丰厚的人。调查这种人,说话要多一些详细的疑问,给予详细的使命。让他找出对策,试办详细的事务,若是此人说话、干事避实就虚,油滑应对,阐明此人是虚有其表者。用这种人当副手尚可,绝不能让其独立自主。

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